As prefeituras da região ganharam 12.925 funcionários no período de dez anos. Em 2004, as dez cidades do Alto Tietê tinham 15.561 pessoas. No ano passado, passou para 28.486 funcionários. O aumento chegou a 83,06%. Os dados foram divulgados ontem pelo Instituto Brasileiro Geografia e Estatística (IBGE), por meio da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic). Apesar de o número ter aumentado consideravelmente neste período, na comparação entre 2013 e 2014, os municípios perderam 150 funcionários. Em dez anos, Ferraz de Vasconcelos teve o maior aumento no quadro de funcionários, com 433,26%. A cidade passou de 869 pessoas contratadas, em 2004, para 4.634, no ano passado. O segundo maior aumento foi de Guararema, com 142,13%. A cidade tinha 470 funcionários e passou para 1.138, em 2014. O menor crescimento foi de Biritiba Mirim e Salesópolis (veja quadro ao lado). Entre 2013 e 2014, a queda foi de 0,52%, já que a região tinha 28.636 funcionários e passou para 28.486. Cinco cidades tiveram diminuição do número de trabalhadores: Biritiba Mirim, Guararema, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, e Salesópolis. A maior queda foi em Itaquá, com 19,34%.
TIPO DE FUNCIONÁRIOS A maior parte dos trabalhadores das prefeituras são estatutários: 60,04%, seguido dos de CLT (25,13%), comissionados (8,85%), sem vínculo permanente (4,33%) e estagiários (1,65%). Segundo os dados do IBGE, cinco cidades não têm estagiários (Ferraz, Mogi, Poá, Salesópolis e Suzano). Além disso, três municípios não tem funcionários com vínculos permanentes.
PESQUISA A pesquisa do IBGE traça o perfil das cidades e dos estados. Traz as características em diversos setores como segurança pública, educação e saúde. No cenário nacional, de 2001 para 2014, a proporção de servidores municipais em relação à população brasileira subiu de 2,2% para 3,2%. Nos estados, entre 2012 (início da Estadic) e 2014, a proporção oscilou de 1,6% para 1,5%.
