Por que investir em segurança do trabalho? O principal objetivo é manter a integridade física e psicológica da equipe e combater riscos e acidentes laborais.
No Alto Tietê, muitas empresas constituíram suas comissões na tentativa de reduzir os casos.
A Segurança do Trabalho é um conjunto de medidas que devem ser implementadas nos ambientes de trabalho como garantia de qualidade e segurança dos funcionários. Ela engloba um conjunto de medidas que visa reduzir os acidentes e doenças ocupacionais, além de proteger a integridade física e a capacidade do funcionário e da instituição como um todo.
Especialistas afirmam que investir em segurança do trabalho significa que a sua empresa está em cumprimento com as normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e atenta à qualidade das relações existentes dentro da companhia.
Ontem, o governo federal divulgou que os acidentes de trabalho no País já causaram a morte de, ao menos, 653 pessoas em 2018.
Os dados, do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), consideram apenas os casos que foram comunicados ao Ministério.
Em 2018 foram registrados 184.519 acidentes de trabalho, consideradas as notificações feitas até o dia de ontem.
Entre os casos mais comuns estão os cortes, lacerações, fraturas, contusões, esmagamentos e amputações.
Segundo o MPT, somente no primeiro trimestre de 2018, os gastos estimados com benefícios relacionados aos acidentes de trabalho ultrapassaram R$ 1 bilhão, somados auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e auxílios-acidente.
Os acidentes de trabalho estão diretamente ligados a precarização dos vínculos contratuais.
Segundo especialistas, quanto mais informal o contrato e quanto mais o trabalhador não receber o devido reconhecimento na atividade, mais propício esse quadro é para gerar o custo do acidente de trabalho.
Neste contexto, dois pontos se tornam importantes: a precaução e investimentos por parte das empresas e uma fiscalização por parte do Ministério do Trabalho para que o número de casos seja reduzido.