Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Em Suzano, a Prefeitura iniciou na quarta-feira (07/05) a capacitação dos membros eleitos e indicados para a nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), com mandato de dois anos. A ação ocorreu no Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, no centro, reuniu os oito integrantes escolhidos pelos servidores municipais, cada um acompanhado por um suplente apontado pela administração, totalizando 16 participantes diretos.
Os profissionais receberam orientações sobre o papel da comissão e a Norma Regulamentadora nº 5 (NR5) e também participaram de debates sobre legislação trabalhista, conceitos fundamentais de segurança do trabalho e prevenção de acidentes. Entre os presentes também estava a nova presidente, Viviane Raquel.
A Cipa é uma comissão obrigatória em órgãos públicos e empresas privadas com o objetivo de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Composta por representantes dos trabalhadores e da administração, tem como missão identificar riscos no ambiente de trabalho, propor melhorias, realizar inspeções periódicas e promover campanhas educativas voltadas para segurança e saúde ocupacional.
No setor público, a CIPA segue normas específicas municipais, estaduais ou federais. Já no setor privado, ela se baseia na NR-5 do Ministério do Trabalho e Emprego. O processo de implementação também é diferente. No setor público, tende a ser mais burocrático devido à regulamentação pública. No setor privado, segue um caminho mais direto, alinhado à CLT.
Até a composição da equipe na CIPA é diferente entre os setores público e privado. No público, é definida conforme as regras do órgão, enquanto no privado, os membros são eleitos entre os próprios funcionários.
Em Suzano, a nova composição da Cipa tem a importante missão de orientar mais de 6 mil servidores municipais espalhados por diferentes secretarias, escolas, unidades de saúde e demais equipamentos públicos.
A formação vai além de uma obrigação legal e se traduz em um verdadeiro compromisso com a qualidade de vida dos servidores.
A primeira etapa do treinamento contou com palestras e dinâmicas que abordaram a estrutura e as atribuições da Cipa, detalhamento da NR5, bem como a legislação aplicável à segurança e à saúde no trabalho.