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Região

Assistência Social de Arujá investe na qualificação de equipes

Iniciativa promoveu momentos de aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre o trabalho realizado com as famílias

06 novembro 2026 - 16h52 Por de Arujá

A Secretaria Municipal de Assistência Social de Arujá realizou, na última quarta-feira (4), no Parque dos Ipês, o seminário de encerramento da Formação Entretempos, que reuniu trabalhadores dos CRAS Centro, Barreto e Cerejeiras e profissionais da rede socioassistencial. A iniciativa promoveu momentos de aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre o trabalho realizado com as famílias, além da construção de novas referências para os serviços.

Como resultado, foram construídas diretrizes e fluxos de trabalho que servirão de referência para a gestão e as equipes dos CRAS, respeitando as particularidades de cada território e contribuindo para a qualificação dos serviços oferecidos à população. O seminário marcou o encerramento do ciclo formativo.

Desenvolvida pelo Núcleo Entretempos, com a coordenação de Carina Ferreira Guedes e Fernanda Ghiringhello Sato e a participação de Odilon Castro, em parceria com a gestão municipal e os trabalhadores dos serviços, a formação contou com dez encontros e três seminários, promovendo espaços de escuta, troca de experiências e construção coletiva.

Durante o processo, as equipes revisitaram a história da Assistência Social em Arujá, compartilharam experiências e discutiram temas como acolhida, acompanhamento familiar, convivência, fortalecimento de vínculos, ações comunitárias e articulação da rede. As reflexões também destacaram a importância de considerar as histórias de vida, os afetos e as particularidades dos territórios no desenvolvimento do trabalho social.

Os encontros permitiram identificar desafios comuns aos equipamentos, como o fortalecimento do acompanhamento continuado, a ampliação das ações coletivas e o aprimoramento da articulação entre os serviços.

A iniciativa integra o trabalho permanente da Secretaria Municipal de Assistência Social, que promove ações de formação continuada para seus colaboradores, incentivando a atualização de conhecimentos, a troca de experiências e o aprimoramento das práticas profissionais, com reflexos na qualidade dos serviços prestados à população.

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