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Cidades

Em 42 anos, Guarda Mirim de Suzano encaminha mais de 12 mil jovens ao primeiro emprego

Presidente da organização ainda fez um balanço positivo dos últimos anos de atuação no Alto Tietê

08 junho 2020 - 15h05 Por De Suzano

Em 9 de Junho de 1978, nasceu, em Suzano, a primeira organização beneficente que mudou a vida de milhares de jovens no Alto Tietê. Hoje, completando 42 anos, a GMS Brasil continua com a missão de dar a primeira oportunidade de emprego para milhares de jovens da região, com comprometimento na qualificação profissional de quem está iniciando a trajetória no mundo do trabalho.

Nessas quatro décadas de existência, a GMS Brasil já encaminhou mais de 12 mil jovens aprendizes para a primeira oportunidade de emprego, juntamente, com as empresas que abraçaram a causa e firmaram essa parceria com a entidade. “É um orgulho imenso fazer parte da vida profissional e da esperança de um futuro melhor na história de tantos jovens talentos que passaram pela nossa organização”, destacou o presidente da GMS Brasil, Natal José Francisco.

A GMS Brasil é mais que uma organização de jovens aprendizes. Existe um compromisso maior com a causa. Além de atuar na contribuição com a formação profissional de tantas pessoas, a entidade também ensina valores importantes para quem está iniciando a fase adulta, tais como a solidariedade, disciplina e comprometimento. “São mais de 40 anos sendo referência no segmento. A GMS Brasil também é sinônimo de tradição quando se trata de formação profissional de jovens aprendizes”, afirmou Natal.

O presidente da organização ainda fez um balanço positivo dos últimos anos de atuação no Alto Tietê. Ele lembrou que, todos os anos, a GMS Brasil recebe centenas de novos talentos. “Esses jovens recebem a esperança de um futuro promissor. Quando eles têm oportunidade, consequentemente, eles ganham perspectivas melhores”, finalizou.

Guarda Mirim

A GMS Brasil é uma associação civil sem fins lucrativos, com o objetivo de fornecer aprendizagem profissional necessária para que os jovens desenvolvam e ampliem suas habilidades e competências compatíveis com as mais diversas empresas. Dessa forma, eles entram preparados no mundo do trabalho

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