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Cidades

Guarda Mirim de Suzano destaca o valor da contratação de Jovem Aprendiz

Fundada em 1978, instituição já inseriu mais de 12 mil jovens no mundo do trabalho e busca novas parcerias para expandir o programa Jovem Aprendiz em 2022

02 fevereiro 2022 - 14h28 Por de Suzano

Com uma nova turma a ser iniciada nos próximos meses, a Guarda Mirim de Suzano (GMS Brasil) reforça o compromisso com o desenvolvimento dos adolescentes integrantes do Curso de Formação Básica e afirma estar em busca de novas parcerias com empresas de Suzano e do Alto Tietê para aumentar o número de jovens atuantes como Jovens Aprendizes.

A GMS Brasil é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, que oferta a adolescentes suzanenses capacitação educacional e profissional, além da oportunidade de integrar uma empresa na posição de Jovem Aprendiz. Atualmente, a instituição já possui parcerias com pequenas, médias e grandes empresas da região, o que garante a inserção dos Guardas Mirins em ambientes reais de trabalho, onde aprendem as suas funções na prática e contribuem com o desenvolvimento econômico e empresarial do município.

Os habilitados fazem o Curso de Formação Básica da instituição, que é composto por oficinas que abordam Comunicação Oral e Escrita; Raciocínio Lógico Matemático; Inclusão Digital; Noções Administrativas; Noções de Atendimento; Saúde Qualidade de Vida; Educação Moral e Cívica; Introdução ao mercado operacional, além das atividades extracurriculares. “A formação de um Guarda Mirim é pensada para criar uma base sólida de conhecimentos que auxiliam os adolescentes a terem responsabilidade, planejarem seu futuro, além de oportunizar grande desenvolvimento pessoal e profissional”, aponta Eduardo Raffoul, presidente da GMS Brasil.

Após a conclusão do Curso de Formação Básica, os jovens se tornam Guardas Mirins e podem ser contratados por empresários por meio do programa Jovem Aprendiz, no qual a pessoa integra o quadro de funcionários da empresa e participa das atividades diárias do trabalho, além de desempenhar uma função própria, que pode acarretar em uma futura contratação definitiva.

“A Lei da Aprendizagem define que todos os estabelecimentos devem ter um percentual de colaboradores que atuem no regime de Jovem Aprendiz. Ao contratar Guardas Mirins, os empreendedores garantem que estão seguindo a legislação vigente em seus estabelecimentos, além de fortalecerem o meio de responsabilidade social, com o incentivo aos jovens trabalhadores”, explica Raffoul.

Empresas que estejam interessadas em serem parceiras da entidade devem entrar em contato direto com as equipes pelo telefone (11) 4748-8003 ou pelo e-mail comercial@gmsuzano.org.br. Após o contato, serão apresentados os tipos de contratação disponíveis e as vantagens de aderir ao programa. “Estamos sempre em busca de novas parcerias como forma de expandirmos o trabalho feito com os jovens e aumentar ainda mais o número de Guardas Mirins ativos no mundo do trabalho”, finaliza Raffoul.

A matriz administrativa da Guarda Mirim de Suzano está localizada na rua Tiradentes, 79, na região central de Suzano, enquanto a segunda unidade está na Rua Shimpei Sayama, 304, no Jardim Santa Lúcia. Para mais informações, basta entrar em contato pelo telefone (11) 4748-8003, consultar o site gmsuzano.org.br ou acompanhar a entidade pelas redes sociais no Facebook (fb.com/guardamirimdesuzano) ou no Instagram (@guardamirimdesuzano).

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