Uma das principais vantagens de ter estagiários em sua equipe é a oportunidade de trazer talentos jovens e ambiciosos para a organização.
Em todo o Alto Tietê, os estagiários estão espalhados pelo poder público, empresas e indústrias. Têm papel importante no desenvolvimento de funções.
Geralmente, estão atualizados com as últimas tendências, tecnologias e práticas em sua área de estudo, trazendo um novo conjunto de habilidades, que podem complementar as competências existentes na empresa. Outro ponto que deve ser ressaltado é o investimento operacional de um estagiário para a empresa, que é mais enxuto quando comparado ao colaborador que está vinculado pela CLT.
Além disso, os estagiários estão motivados e ansiosos para aprender, o que os torna colaboradores entusiasmados e dedicados.
O Centro de Integração Empresa- Escola- CIEE, maior ONG de empregabilidade jovem da América Latina, conta com mais de 71 mil vagas, entre empresas privadas e órgãos públicos. A alta oferta acontece por conta da sazonalidade, período em que muitos contratos de estágio chegam ao fim em virtude da conclusão do curso e/ou efetivação.
As oportunidades estão abertas para estudantes do ensino superior, médio e técnico e não exigem experiência prévia. Os cursos com maior demanda são: Administração, Pedagogia, Contabilidade, Marketing, Direito, Tecnologia da Informação, entre outros.
Para aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista, é essencial que o estudante faça um cadastro completo no portal do CIEE, ou acesse o aplicativo “Meu CIEE”. É importante que os dados e números de contato estejam atualizados, para os devidos retornos da empresa e do CIEE.
Os estudantes ainda podem incluir vídeo de apresentação, redação e realizar teste de perfil utilizando ferramentas disponíveis na própria plataforma. Ainda é possível acessar os cursos disponibilizados gratuitamente no CIEE Saber Virtual, plataforma gratuita da instituição filantrópica.