Suzano oferece cursos de qualificação profissional gratuitos - (Foto: Wanderley Costa/Secop Suzano)A Prefeitura de Suzano, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) de Guarulhos, oferece cursos de qualificação profissional gratuitos. A iniciativa vai disponibilizar cem vagas para as turmas de Zelador e de Porteiro e Vigia para as famílias em situação de vulnerabilidade. As inscrições iniciam na próxima segunda-feira (11/07) de forma presencial nas sedes do Serviço de Ação Social e Projetos Especiais, o Saspe (rua General Francisco Glicério, 1334 - Centro) e do Instituto de Amparo aos Necessitados (rua Santa Rosa, 258 - Jardim Belém).
O projeto tem como objetivo principal oportunizar o reingresso no mercado de trabalho por meio da capacitação dos munícipes, principalmente do público-alvo que consiste em pessoas acima de 18 anos, residentes em Suzano, com ensino fundamental completo e renda per capta de até dois salários mínimos. O regimento também dispõe que o participante não esteja matriculado como pagante ou bolsista em outros cursos no mesmo período e instituição parceira.
As aulas de ambas as turmas serão iniciadas no dia primeiro de agosto e seguem até 29 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 8 às 12 horas.
O curso de zelador será promovido no Saspe, enquanto o de porteiro e vigia no Instituto de Amparo aos Necessitados (ISAN). A proposta é de que os participantes desenvolvam potencialidades para atuar com profissionalismo, responsabilidade e garantir a segurança que o cargo almeja em diversos cenários, tanto para residências quanto os comércios.
A iniciativa é viabilizada por meio das secretarias municipais de Assistência e Desenvolvimento Social e de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, bem como pelo Saspe, responsáveis por realizar o chamamento do público, alinhar a parceria e ofertar um ambiente propício para os alunos, respectivamente.
Para o secretário de Assistência e Desenvolvimento Social, Geraldo Garippo, a iniciativa integra as políticas públicas de retomada da economia após a pandemia do novo coronavírus (Covid-19), pois oportuniza a geração de emprego para as famílias. “O mercado de trabalho está cada vez mais exigente quando o assunto é contratação. Portanto, é nosso papel como gestores da cidade propiciar esta capacitação e fomentar carreiras com custo zero ao participante”.
